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法的根拠を欠く組合からの要求

当社は建設業を営んでいる。先日、従業員とややトラブルになり、その従業員は翌日から来なくなった。ほどなくして一人でも加入できることを標榜する労働組合から団体交渉の申入があった。団交に応じたところ、およそ法的根拠ない要求をし、直ちに応諾しないと争議行為に入るとして応諾を強要してきた。どのように対応したらよいか?